Training & Development
Training en development richt zich op persoonlijke-en professionele groei en ontwikkeling van mensen in organisaties. Het in beweging zetten van mensen is de kern van ons vak. Programma’s bieden wij aan op zowel persoonlijk-, team- als organisatieniveau.
Onze programma’s zijn erop gericht mensen hun eigen kracht, authenticiteit en passie te laten ontdekken. Dit alles in de context van de organisatie waarin zij dagelijks opereren, verantwoordelijkheden hebben en samenwerken. In onze programma’s blijft het niet bij ontdekken, mensen komen daadwerkelijk in actie en leren experimenteren met het loslaten van de comfortzone.
Resultaat: persoonlijke kracht en vertrouwen groeit en de eigen verantwoordelijkheid wordt niet meer losgelaten.
Vier kernbegrippen zien wij als elementair binnen het proces van ontwikkeling. Deze vier kernbegrippen vormen de bouwstenen van onze programma’s.
1. Persoonlijke kracht: hoe ontdek en pak ik mijn kracht?
Het (leren) kennen van je eigen basispatronen, talenten en ontwikkelingsrichting. Bereid zijn je eigen ‘ijsberg onder water’ te verkennen om daarmee je koers en beweging boven water te bepalen.
2. Authentiek-zijn en blijven: laten zien wie ik ben.
Als je je kracht kent, hoe vertaal je die dan naar je professionele functioneren in een omgeving waar je je manifesteert.
Is wat je laat zien ook dat wat je bent? Hoe kom en blijf je in balans waardoor jouw unieke bijdrage herkend en erkend wordt?
3. Passie: wat zijn mijn drijfveren?
Uiteindelijk is het nodig te weten waar je uitdagingen zitten, zodat je zelf je eigen ontwikkelingsproces kunt aansturen en regisseur bent van je eigen mobiliteit. Niet de ander maar jijzelf blijft verantwoordelijk voor je ‘lifetime employability’.
4. Durf: ….ik ga het doen!
Vanuit je persoonlijke kracht, authenticiteit en passie kun je de stap nemen om te laten zien dat je zaken aan durft te pakken, je eigen grenzen wilt verkennen en bereid bent risico’s te nemen. Je komt in beweging!
Uiteraard op je eigen wijze, maar wel zichtbaar voor je omgeving.
Werkwijze
Aanbod op maat
Opdrachtgevers kiezen bewust voor de manier waarop wij werken: betrokken, actief, pragmatisch, en creatief met een gezonde mix van diepgang en resultaatgerichtheid.
In samenspraak met de opdrachtgever komt een programma tot stand waardoor echt maatwerk geleverd kan worden. Het programma moet perfect passen bij de organisatie, doelgroep en vraag.
Open-aanbod
Wij bieden ook programma’s aan via open inschrijvingen. Aankondigingen hiervan staan op de homepage.
Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met onze trainers/consultants. info@capability.nl