Full Service

De full service aanpak en de werkwijze van Converge kenmerkt zich door hoogwaardig maatwerk, intensieve begeleiding & samenwerking. Converge realiseert aantoonbare resultaten in outplacement, loopbaanbegeleiding, coaching & training.

Converge kijkt breder naar wat er leeft, naar de kwaliteiten en competenties die nodig zijn voor de functie. Proeft de sfeer van het bedrijf. Kijkt naar wat de kandidaat écht wil, naar wat hij of zij écht kan en wat écht past. Daarbij worden ook de levensfasen en carrière wensen betrokken.

Talent portfolio management hoort ook bij die brede kijk en kunnen we elke werkgever aanraden te (gaan) doen. In een fabriek kun je – bij wijze van spreken – een nieuwe lopende band kopen om de efficiency te verhogen. In de tertiaire en quartiaire sector is dat lastiger. In deze sectoren is de verzameling van alle talenten van de medewerkers de belangrijkste tool (human capital). Talenten benutten, ontwikkelen en/of binnenhalen met als doel de organisatie met haar mensen te laten excelleren. Het effect hiervan is dat de efficiency van processen, de effectiviteit van teams en de winstgevendheid in het bedrijf zullen toenemen.